退職

退職後の健康保険を任意継続にするか国民健康保険にするか。任意継続は退職時の標準報酬月額で固定（2026年度の上限は32万円）、国保は前年所得と加入者数で決まります。扶養家族の人数と、会社都合退職なら使える3割計算の軽減で結論が変わる点を整理しました。

ふるさと納税の控除上限は、寄付した年の所得を基準に決まります。退職して収入が下がった年に前年の感覚で寄付すると、翌年度の住民税から控除しきれず自己負担が増えます。退職金を受け取った年の試算の落とし穴もあわせて整理しました。

会社都合の退職や雇い止めなど「非自発的失業」に該当すると、国民健康保険料は前年の給与所得を30/100とみなして計算し直される。ただし適用は自動ではなく届出が必要。対象になる離職理由コード、軽減される期間、任意継続と比べるときの順番を整理した。